子供服販売の店長をしています。 お店は３人でやってるのですが、１年半ほど働いて…
子供服販売の店長をしています。 お店は３人でやってるのですが、１年半ほど働いてるアルバイトスタッフＡが契約満了という理由でクビになることになりました。 エリアマネージャーはＡと仲が悪く『君とは一緒に仕事をしたくない』など言ってるみたいで、納得のいかないＡは労働基準局に連絡したり、本社と話したりしていて、大変なことになってます。 Ａはわがままなところがあり『４連勤はしたくないです』や『間違えても責任はとれないけどそれでもよかったらやります』など癖がある子ですすが、お客さんと仲良く、気が利くところもあります。 本社が『エリアマネージャーは辞めさせたいけど、店長がＡと仕事をしていきたいなら残す』と言っていて悩んでます。 今いるスタッフＢ(アルバイト１ヶ月)とこれから入る新人と３人でやっていったほうがいいのか、ＡとＢと３人でやっていったほうがいいのかみなさんならどぉしますか？ 長文失礼しました。
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